就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著，全省城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)383.8萬(wàn)人，全省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率高于全國(guó)平均水平；

　　努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1421.55萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保274.52萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3459.71萬(wàn)人；

　　人才隊(duì)伍更具活力，全省技能人才總數(shù)達(dá)516萬(wàn)人；

　　勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到有效根治；

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　　“十三五”以來(lái)，全省人社部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破，全省人力資源社會(huì)保障事業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步，書(shū)寫(xiě)了一張有溫度的民生答卷。

　　展望“十四五”，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們將深入實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策, 深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革, 完善人才發(fā)展體制機(jī)制, 深化工資制度改革，持續(xù)提升人社領(lǐng)域民生福祉水平,不斷滿足三湘人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要?！?/p>

　　實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，筑牢民生之基

　　習(xí)近平總書(shū)記在湖南考察時(shí)指出，要落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，突出做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。全省人社系統(tǒng)把習(xí)近平總書(shū)記的殷殷囑托，轉(zhuǎn)化為用心用情服務(wù)人民、造福人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，筑牢民生之基。

　　把高校畢業(yè)生作為就業(yè)重中之重，多措并舉，使我省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率高于全國(guó)平均水平。今年年初，湖南在全國(guó)率先制定出臺(tái)10條措施應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。推進(jìn)“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全面推廣應(yīng)用“湘就業(yè)”微信公眾號(hào)，搭建高校畢業(yè)生供需對(duì)接信息平臺(tái)。湖南理工學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生楊丹就是受益者之一。今年畢業(yè)前夕，她通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試，被岳陽(yáng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)一家上市公司錄取。

　　除了高校畢業(yè)生之外，我省積極做好退役軍人、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。相繼出臺(tái)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)等多項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)措施。

　　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效明顯。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，“十三五”以來(lái)，全省人社部門(mén)累計(jì)為12.82萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放擔(dān)保貸款164.51億元。同時(shí)，實(shí)施“雙百資助”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十三五”以來(lái)，各級(jí)共計(jì)投入就業(yè)資金183.96億元(不含2020年市縣投入)，截至2020年11月底，全省城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)383.8萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)。累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)233.48萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模達(dá)1600萬(wàn)人以上。

　　織牢社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)，兜住民生底線

　　一個(gè)月前，在江蘇務(wù)工的王育峰接到永州市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心工作人員的電話，得知自己斷繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)補(bǔ)繳到位?！疤昧?，我們這些下崗失業(yè)退役軍人的社保有了著落，解除了后顧之憂?！蓖跤逭f(shuō)。

　　全面小康路上，一個(gè)也不能少?！笆濉逼陂g，湖南牢牢托底民生保障網(wǎng)，大力實(shí)施全民參保計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。截至2020年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1421.55萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保274.52萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3459.71萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保636.7萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保819.4萬(wàn)人。“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的社會(huì)保險(xiǎn)制度廣泛惠及三湘父老。

　　社會(huì)保障待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)率先實(shí)現(xiàn)以“統(tǒng)收統(tǒng)支”為核心的省級(jí)統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平從2015年的2007元提高到2020年的2506元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從2016年每人每月75元增加到2020年的113元。

　　經(jīng)辦服務(wù)更加方便快捷。截至2020年11月底，全省社會(huì)保障卡持卡人數(shù)5878.69萬(wàn)人，占常住人口的85%，簽發(fā)電子社會(huì)保障卡1089.22萬(wàn)張，占實(shí)體卡的18.53%。部署即時(shí)制卡網(wǎng)點(diǎn)1622個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全省范圍內(nèi)跨地區(qū)跨銀行社會(huì)保障卡辦理“立等可取”。升級(jí)改造讀寫(xiě)終端、業(yè)務(wù)系統(tǒng)動(dòng)態(tài)庫(kù)，全面實(shí)現(xiàn)跨省用卡和線上線下融合用卡。人社部規(guī)定的102項(xiàng)應(yīng)用目錄全部開(kāi)通，實(shí)現(xiàn)了社?？ㄔ诠簿蜆I(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，并向政府其他公共服務(wù)領(lǐng)域拓展。

　　激發(fā)人才隊(duì)伍活力，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

　　12月10日，第一屆全國(guó)技能大賽在廣東省廣州市開(kāi)賽，這是新中國(guó)成立以來(lái)規(guī)格最高、項(xiàng)目最多、規(guī)模最大、水平最高的綜合性國(guó)家職業(yè)技能賽事。湖南代表團(tuán)共派出91名選手，參加81個(gè)項(xiàng)目的比拼。

　　記者從省人社廳了解到，近年來(lái)，我省強(qiáng)化專(zhuān)技人才平臺(tái)載體建設(shè)，支持高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)設(shè)立了299家博士后科研站點(diǎn)。截至2020年11月底，全省技能人才總數(shù)達(dá)516萬(wàn)人，其中高技能人才150.1萬(wàn)人。

　　近年來(lái)，我省逐步加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)建設(shè)政策支持力度。制定技術(shù)工人工資待遇激勵(lì)計(jì)劃等11項(xiàng)配套政策，廣泛實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的技工教育體系。完善技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)一線優(yōu)秀技能人才破格晉升職業(yè)技能等級(jí)，破除資歷、年齡等限制。通過(guò)一系列綜合施策，技能人才總量大幅增加。

　　高層次人才隊(duì)伍不斷壯大，技能人才隊(duì)伍日益增強(qiáng)，得益于人才發(fā)展環(huán)境不斷改善，人才發(fā)展體制機(jī)制改革不斷深化?！笆濉币詠?lái)，我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度、聘用制度、崗位管理制度基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，績(jī)效工資全面實(shí)施，公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)進(jìn)展順利，有力保障義務(wù)教育教師待遇。加大政策創(chuàng)新，積極引導(dǎo)人才服務(wù)基層、扎根基層?？?jī)效評(píng)估考核機(jī)制取得突破。深化職稱(chēng)制度改革，實(shí)施重大人才工程、加強(qiáng)高層次專(zhuān)家人才選拔培養(yǎng)。

　　活力四射的人才隊(duì)伍，正成為推動(dòng)湖南高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

　　建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　2019年12月3日，湖南法院發(fā)布2019年根治欠薪工作十大典型案例。從2018年1月至2019年11月25日，湖南三級(jí)法院共兌付農(nóng)民工工資及工程款9.175億元，以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪、拒不執(zhí)行判決裁定罪判處拖欠農(nóng)民工工資犯罪分子331人。

　　近年來(lái)，我省扎實(shí)推進(jìn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，打出了一套“組合拳”，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，健全農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到有效根治。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在諸多的懲戒手段中，最具強(qiáng)制力和震懾力的是欠薪入罪。為用好這一刑事司法的懲戒手段，省人社廳、省高院、省檢察院、省公安廳不斷建立健全行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機(jī)制，及時(shí)依法查辦了一批有社會(huì)影響的典型案件。

　　記者了解到，“十三五”期間，我省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率動(dòng)態(tài)保持在90%以上，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁結(jié)案率穩(wěn)定在90%以上。穩(wěn)慎推進(jìn)收入分配制度改革，工資分配更趨合理，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年的1030元-1390元/月調(diào)高到2019年的1220元-1700元/月。

　　“勞動(dòng)關(guān)系政策法規(guī)體系不斷完善，全方位的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)基本建成?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“十四五”期間，我省將繼續(xù)深化工資制度改革,不斷改善分配結(jié)構(gòu),共同構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

　?。ㄎ?蘇莉 何金燕）